business in aktion
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Las ideas sin acción son sólo PowerPoint
![Susana CEO biaktion](https://i0.wp.com/biaktion.com/wp-content/uploads/2016/05/CEO-biaktion.png?resize=577%2C607&ssl=1)
Venimos de la empresa privada. Hemos ocupado puestos de responsabilidad en compañías de diferente perfil pero siempre sometidas a la presión del mercado, sus empleados, los accionistas, la financiación…
Por eso sabemos de lo que hablamos cuando constatamos las grandes dificultades con las que se encuentra una PYME para llevar a la práctica un plan que sólo está escrito.
Pero ¿cómo transformar un buen propósito o declaración de intenciones reflejado en un PowerPoint en verdaderos resultados?
A través de la acción, y en eso Biaktion es un aliado. Ayudamos a gerentes y/o directivos de pymes convirtiéndonos en un staff del Management. Aportamos experiencia en la gestión de temas recurrentes en organizaciones de tamaño pequeño/mediano de forma flexible, sin cargar la estructura de costes fijos.
Susana Quiñones
CEO Biaktion
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Qué hacemos
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Enfoque negocio
Solemos hablar de planes y estrategia, pero la primera reflexión debería ser:
- Cuáles son las claves de mi negocio actual.
- Qué es lo que me aporta la rentabilidad y el nivel de calidad actual o la falta de los mismos.
- Cuáles son los objetivos realmente prioriotarios teniendo en cuenta la cambiante situación del Mercado y las tendencias actuales del comportamiento del cliente.
Nuestra forma de abordar este análisis es totalmente personalizada como un “traje a medida” que tenga en cuenta las características, objetivos y valores de empresa.
Una vez dibujado junto con el cliente las metas a alcanzar, nos adentramos en la trinchera con él, para ver la mejor forma de diseñar e implementar los planes de acción.
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Eficiencia operativa
Los procesos de cadena de valor se suelen definir y rara vez se revisan con regularidad, lo cual provoca ineficiencias o al menos falta de mejoras y evolución.
Planteamos una inmersión junto con el equipo en todo el flujo (compras, producción, logística, ventas) para identificar tanto posibles olvidos o errores como mejorar la fluidez del mismo a través de la coordinación entre Dptos.
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Desarrollo de negocio
¿Mi negocio actual será mi negocio futuro?
¿Existen áreas de desarollo que debemos abordar actualmente?
En este sentido ayudamos a abrir las siguientes posibilidades:
DIVERSIFICACIÓN: negocios complementarios al principal
INTERNACIONALIZACIÓN: cuales son las posibilidades reales de vender en mercados desconocidos hasta ahora.
FINANCIACIÓN: en ocasiones nos cerramos puertas por falta de capacidad financiera tanto bancaria como accionarial.
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Eficiencia organizacional
Los managers suelen entrar en hábitos y creencias aprendidas. Tanto a nivel de comunicación con el equipo como de gestión del día a día.
Observamos la forma de interelacionarse, las competencias y perfiles del equipo y planteamos un plan de hábitos a cambiar/potenciar para conseguir el resultado que a veces no se alcanza aún con buenos integrantes en el equipo.
Se trata muchas veces de encontrar la forma de cambiar más que convencer de la necesidad del cambio. Ayudamos a instaurar rutinas supervisando al principio y dando claves para que se instauren y queden ancladas en el comportamiento de la organización.
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Para quién
Nuestro apoyo está enfocado a PYMES sobre todo, ya que los directivos suelen tener que dedicar gran parte de su tiempo a la propia operativa sin tener ocasión de profundizar o encontrar palancas de cambio o mejora en la organización.
Ayudamos a los managers, gerentes, jefes de equipo a:
- Profundizar en temas estratégicos que no consiguen abordar en el día a día.
- Complementar proyectos a las que no le puede dedicar tiempo porque la actividad principal lo absorbe.
- Implementar ideas que están ya perfiladas per no ven la luz por falta de disponer de un dinamizador.
- Revisar procesos y procedimientos de cadena de valor para mejorar la eficiencia.
- Procesos de cambio, búsqueda de nuevos hábitos de los que se habla mucho en la compañía pero que cuesta implementar en el ámbito organizacional.
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Qué nos diferencia
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La perspectiva de Biaktion es diferente a la asesoría a empresas convencional. No “aconsejamos” u “opinamos” sino que compartimos la experiencia y la práctica en las diferentes áreas de gestión de una organización. Acompañamos para construir valor añadido. Es un enfoque de diálogo, partenariado, colaboración… más que una relación cliente-experto.
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Dilatada experiencia
Agilidad
Productividad
Honestidad
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Perfil
Susana Quiñones
CEO Biaktion
«Mi vocación es liderar equipos y mi experiencia se centra en la dirección de proyectos siempre orientados a conseguir valor añadido para los diferentes agentes de la empresa: EQUIPO, ACCIONISTAS Y CLIENTES.
He tenido la oportunidad de vivir el terreno en todo tipo de departamentos operativos de la empresa y llevar mi experiencia al campo de la estrategia empresarial a través de mi pertenencia a diferentes Consejos de Administración.»
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